
איך להטמיע פורטל ארגוני שעובדים נכנסים אליו
הטמעת פורטל שמתחילה בצורך עסקי ובגל שימושים ראשון.
קראו את המאמראתר פנימי חכם ומעוצב לעובדי הארגון — מרכז את כל המידע, משתף ידע ומחזק את הקשר בין מטה לשטח, בכל שפה ומכל מכשיר.

פורטל ארגוני הוא אתר פנימי לעובדי הארגון, בכל הדרגים, המרכז את כל המידע השימושי והרלוונטי עבורם. הפורטל מאפשר שיתוף מידע וניהול ידע באופן אפקטיבי — ובכך הופך את הארגון ליעיל יותר, מקצועי יותר ומחובר יותר.
שיתוף ידע, חיזוק תחושת שייכות ודיאלוג אמיתי — הכל בפלטפורמה אחת.
ריכוז המידע הארגוני מאפשר לעובדים למצוא תשובות מהר, לצמצם טעויות ולשפר את רמת המקצועיות בכל הדרגים.
הפורטל מגשר בין סניפים, מחלקות ואתרים — ומבטיח שכל עובד מעודכן בזמן אמת, ללא תלות במיקומו.
חלל דיגיטלי משותף, חדשות ארגוניות ותכנים מותאמים אישית מחזקים את הקשר של כל עובד לארגון ולערכיו.
כלים מתקדמים לתקשורת פנימית — פורומים, סקרים, משוב ושיתוף — מייצרים שיח פתוח ותרבות ארגונית חיה.
חוויית משתמש מרשימה, ממשק ניהול נוח ויכולות מתקדמות שמעצימות את הארגון.
פורטל מתקדם בתצוגה מעוצבת ומרשימה בשפת המותג של הארגון, המאפשר לעובדים לגלוש ולמצוא את כל המידע הרלוונטי לפעילותם — בכל שפה ומכל מכשיר.
ממשק ניהול אינטואיטיבי שטרם יצא לכם לראות ולהתנסות — נגיש ונוח לתפעול עבור מנהלי התוכן, ומאפשר להם בקלות להעלות תמונות, ליצור דפי תוכן ולינקים ועוד.
הפורטל מאפשר שימוש בהרשאות גישה והצגת תכנים רלוונטיים למשתמשים השונים — כך כל עובד רואה בדיוק את התוכן המותאם לו, לתפקידו ולמחלקתו.
ניתן להגדיר לכל חלק באתר מי מורשה לערוך אותו. למשל, בארגון בעל סניפים ברחבי העולם — מנהל תוכן בכל מדינה מעלה תכנים בשפתו, והם מוצגים לעובדים המקומיים בלבד.
הפורטל מתממשק למערכות חיצוניות בהן נמצאות רשומות העובדים של הארגון — וכך מזהה באופן אוטומטי את המשתמשים הנכנסים ומציג להם את התכנים שהם מורשים לצפות בהם.
חינם · ללא התחייבות · סיור של 30 דקות
כל הכלים שצריך לבניית פורטל ארגוני מתקדם — במקום אחד.
עיצוב רספונסיבי מלא — הפורטל מותאם לכל גודל מסך: מחשב, טאבלט וסמארטפון.
תמיכה מלאה בריבוי שפות — ממשק ותוכן בעברית, אנגלית ובכל שפה נדרשת.
מערכת הרשאות גמישה — הגדרת צפייה ועריכה ברמת משתמש, מחלקה או סניף.
ממשק ניהול תוכן (CMS) ידידותי — יצירת דפים, העלאת תמונות וקישורים ללא צורך בידע טכני.
התממשקות למערכות HR ומערכות ארגוניות — זיהוי אוטומטי של משתמשים ותפקידיהם.
לוח מודעות, חדשות ועדכונים — שיתוף מידע ארגוני בזמן אמת עם כלל העובדים.
אזורים אישיים לעובדים — גישה מהירה לטפסים, מסמכים, תלושי שכר ובקשות.
מנוע חיפוש חכם — חיפוש מהיר ומדויק בתוכן הפורטל, מסמכים וטפסים.
ממשק אינטואיטיבי ומעוצב שמביא את כל המידע הארגוני לקצות האצבעות.
תשובות לשאלות שצוותי IT, HR ותקשורת פנים-ארגונית שואלים אותנו לעתים קרובות.
פורטל עובדים עובד כשהוא מחובר לנתוני HR, פשוט לשימוש ומדוד — לא כשהוא אתר פנימי יפה שנשאר ריק.
היתרון המרכזי של פורטל ארגוני הוא שירות עצמי: עדכון פרטים, בקשות, טפסים, ידע והרשמה לאירועים בלי פנייה ל-HR על כל פעולה. ראו יתרונות פורטל עובדים ואת מדריך השירות העצמי.
לפני רכישה בדקו SSO, חיבור למערכת משאבי אנוש, הרשאות, מובייל ומדדי שימוש. פורטל שמנותק מתיק העובד מייצר מידע כפול ואמון נמוך.
קבלו הדגמה אישית של הפורטל הארגוני וגלו איך הוא ישנה את חוויית העובדים בארגון.