דלג לתוכן הראשי
מהו פורטל ארגוני?

כל המידע הארגוני — במקום אחד

פורטל ארגוני הוא אתר פנימי לעובדי הארגון, בכל הדרגים, המרכז את כל המידע השימושי והרלוונטי עבורם. הפורטל מאפשר שיתוף מידע וניהול ידע באופן אפקטיבי — ובכך הופך את הארגון ליעיל יותר, מקצועי יותר ומחובר יותר.

הערך שלנו

מה הפורטל מאפשר לארגון שלכם?

שיתוף ידע, חיזוק תחושת שייכות ודיאלוג אמיתי — הכל בפלטפורמה אחת.

התייעלות ושיפור מקצועיות

ריכוז המידע הארגוני מאפשר לעובדים למצוא תשובות מהר, לצמצם טעויות ולשפר את רמת המקצועיות בכל הדרגים.

סינרגיה בין מטה לשטח

הפורטל מגשר בין סניפים, מחלקות ואתרים — ומבטיח שכל עובד מעודכן בזמן אמת, ללא תלות במיקומו.

חיזוק תחושת שייכות

חלל דיגיטלי משותף, חדשות ארגוניות ותכנים מותאמים אישית מחזקים את הקשר של כל עובד לארגון ולערכיו.

דיאלוג ארגוני אמיתי

כלים מתקדמים לתקשורת פנימית — פורומים, סקרים, משוב ושיתוף — מייצרים שיח פתוח ותרבות ארגונית חיה.

מה אנו מציעים?

פורטל מתקדם — מותאם לארגון שלכם

חוויית משתמש מרשימה, ממשק ניהול נוח ויכולות מתקדמות שמעצימות את הארגון.

עיצוב מרשים בשפת המותג

פורטל מתקדם בתצוגה מעוצבת ומרשימה בשפת המותג של הארגון, המאפשר לעובדים לגלוש ולמצוא את כל המידע הרלוונטי לפעילותם — בכל שפה ומכל מכשיר.

ממשק ניהול נגיש ונוח

ממשק ניהול אינטואיטיבי שטרם יצא לכם לראות ולהתנסות — נגיש ונוח לתפעול עבור מנהלי התוכן, ומאפשר להם בקלות להעלות תמונות, ליצור דפי תוכן ולינקים ועוד.

הרשאות גישה ותוכן מותאם

הפורטל מאפשר שימוש בהרשאות גישה והצגת תכנים רלוונטיים למשתמשים השונים — כך כל עובד רואה בדיוק את התוכן המותאם לו, לתפקידו ולמחלקתו.

ניהול תוכן מבוזר לפי סניפים

ניתן להגדיר לכל חלק באתר מי מורשה לערוך אותו. למשל, בארגון בעל סניפים ברחבי העולם — מנהל תוכן בכל מדינה מעלה תכנים בשפתו, והם מוצגים לעובדים המקומיים בלבד.

התממשקות למערכות צד ג׳

הפורטל מתממשק למערכות חיצוניות בהן נמצאות רשומות העובדים של הארגון — וכך מזהה באופן אוטומטי את המשתמשים הנכנסים ומציג להם את התכנים שהם מורשים לצפות בהם.

רוצים לראות איך זה עובד בארגון שלכם?

חינם · ללא התחייבות · סיור של 30 דקות

יכולות מרכזיות

יכולות הפורטל

כל הכלים שצריך לבניית פורטל ארגוני מתקדם — במקום אחד.

עיצוב רספונסיבי מלא — הפורטל מותאם לכל גודל מסך: מחשב, טאבלט וסמארטפון.

תמיכה מלאה בריבוי שפות — ממשק ותוכן בעברית, אנגלית ובכל שפה נדרשת.

מערכת הרשאות גמישה — הגדרת צפייה ועריכה ברמת משתמש, מחלקה או סניף.

ממשק ניהול תוכן (CMS) ידידותי — יצירת דפים, העלאת תמונות וקישורים ללא צורך בידע טכני.

התממשקות למערכות HR ומערכות ארגוניות — זיהוי אוטומטי של משתמשים ותפקידיהם.

לוח מודעות, חדשות ועדכונים — שיתוף מידע ארגוני בזמן אמת עם כלל העובדים.

אזורים אישיים לעובדים — גישה מהירה לטפסים, מסמכים, תלושי שכר ובקשות.

מנוע חיפוש חכם — חיפוש מהיר ומדויק בתוכן הפורטל, מסמכים וטפסים.

100%
רספונסיבי לכל מכשיר
שפות נתמכות
OTP
כניסה חד-פעמית מאובטחת
24/7
זמינות מלאה
שאלות נפוצות

שאלות נפוצות על הפורטל הארגוני

תשובות לשאלות שצוותי IT, HR ותקשורת פנים-ארגונית שואלים אותנו לעתים קרובות.

מהו פורטל ארגוני?
פורטל ארגוני הוא אתר פנים-ארגוני לעובדים שמרכז מידע ארגוני, חדשות, טפסים, מסמכים וידע — נגיש מכל מכשיר, בכל שפה, עם תוכן המותאם לתפקיד של כל משתמש.
האם ניתן להגביל תוכן לפי מחלקה או תפקיד?
כן. הפורטל כולל מערכת הרשאות גמישה — הגדרת הרשאות צפייה ועריכה ברמת משתמש, מחלקה, סניף או אוכלוסייה, כך שכל עובד רואה רק את התוכן הרלוונטי לו.
האם הפורטל תומך במספר שפות?
כן. הפורטל תומך בתוכן וממשק רב-לשוני מלא — עברית, אנגלית וכל שפה נוספת שהארגון שלכם דורש, עם ניהול תוכן מבוזר לפי מדינה או סניף.
האם מנהלי סניפים יכולים לנהל תוכן משלהם?
כן. כל חלק בפורטל ניתן להקצות לעורכי תוכן ייעודיים — לדוגמה, מנהל תוכן בכל מדינה יכול להעלות תוכן מקומי שמוצג רק לעובדים באותו אזור.
האם הפורטל מתחבר למערכות HR?
כן. הפורטל מתממשק למערכות חיצוניות המכילות רשומות עובדים — מזהה משתמשים אוטומטית בכניסה ומציג את התוכן והאזורים האישיים שמורשים לצפות בהם.
איך מתחילים?
קבעו הדגמה אישית חינם של הפורטל הארגוני. צוות B2E יעזור לכם לתכנן מבנה, הרשאות ואסטרטגיית תוכן, וילווה אתכם בהטמעה.
האם הפורטל תומך בשירות עצמי לעובדים?
כן. אפשר לרכז טפסים, בקשות, מסמכים ומידע אישי באזור שירות עצמי — כך שעובדים משלימים פעולות בלי לפנות ל-HR על כל נושא שגרתי.
איך מודדים שימוש בפורטל?
הפורטל מספק נתוני שימוש וחשיפה לתוכן — מה עוזר לזהות אילו עמודים עובדים, איפה חסר מידע, ואיך לשפר את חוויית העובד לאורך זמן.
מדריך

פורטל ארגוני לעובדים — יתרונות וקריטריונים

פורטל עובדים עובד כשהוא מחובר לנתוני HR, פשוט לשימוש ומדוד — לא כשהוא אתר פנימי יפה שנשאר ריק.

היתרון המרכזי של פורטל ארגוני הוא שירות עצמי: עדכון פרטים, בקשות, טפסים, ידע והרשמה לאירועים בלי פנייה ל-HR על כל פעולה. ראו יתרונות פורטל עובדים ואת מדריך השירות העצמי.

לפני רכישה בדקו SSO, חיבור למערכת משאבי אנוש, הרשאות, מובייל ומדדי שימוש. פורטל שמנותק מתיק העובד מייצר מידע כפול ואמון נמוך.

מוכנים לבנות את הפורטל הארגוני שלכם?

קבלו הדגמה אישית של הפורטל הארגוני וגלו איך הוא ישנה את חוויית העובדים בארגון.