מערכת משאבי אנוש HR Core
מערכת משאבי אנוש
לניהול תיק עובד
תמונת מצב מלאה ועדכנית על כל עובד בארגון — מגיוס בצ'אט מבוסס AI ואונבורדינג דיגיטלי ועד נתונים, תהליכים, מסמכים ותקשורת שוטפת — הכל במקום אחד, עם הרשאות קפדניות וממשק מותאם אישית.
מה זה ERM?
Employee Relationship Management
מערכת משאבי אנוש תיק העובד (ERM) מעניקה למנהלי משאבי אנוש ולמנהלים בארגון תמונת מצב מקיפה ועדכנית על כל עובד — ועל כלל העובדים. המערכת מרכזת נתוני עובד, תהליכים, מסמכים ותקשורת בממשק אחד ברור, עם מערכת הרשאות קפדנית המותאמת למבנה הארגוני. היא מכסה את מסע העובד המלא — מגיוס בצ'אט עם עיבוד קורות חיים ב-AI וציון גיליונות הערכה, דרך פרה-אונבורדינג ואונבורדינג עם חתימות דיגיטליות ותהליכים אוטומטיים, ועד ניהול ביצועים שוטף עם סיכומי AI והמלצות.
הטמעה
איך עולים לאוויר עם תיק עובד
מחזור ראשון: נתונים, הרשאות ותהליך אחד.
3–5 שבועות כשיש בעלים ונתוני שכר
1
אפיון
מקור אמת לשדות, אוכלוסיות, ומה חייב לרוץ קודם.
2
סנכרון
חיבור לשכר / ERP ו-SSO לפי הצורך.
3
תהליך ליבה
קליטה או ארכיון מסמכים — לא כל המודולים.
4
הדרכה
HR בעומק, מנהלים ישירים בשיעור קצר.
יכולות מרכזיות
הכל בתיק אחד — הכל תחת שליטתכם
ארבעת מרכיבי הליבה של תיק העובד, המשלבים יחד תמונה ארגונית שלמה.
נתוני עובד
ריכוז כלל נתוני העובד — ממערכת B2E וגם ממערכות חיצוניות כמו שכר, נוכחות ו-ERP — בתצוגה אחידה ונגישה.
תהליכים ארגוניים
צפייה בכל התהליכים בהם השתתף העובד — הערכת עובדים, ניהול ביצועים, Talent ו-Succession — ומעקב אחר סטטוס כל תהליך, כולל סיכומי AI והמלצות מתוך נתוני ההערכות.
ארכיון מסמכים
ארכיון דיגיטלי מאורגן לכל קובץ ומסמך הקשור לעובד — חוזים, אישורים, טפסים ועוד — עם חיפוש מהיר וסינון מתקדם.
תקשורת עם העובד
מעקב אחר כל ערוצי התקשורת — דוא"ל, שיחות מתועדות, ראיונות, שימועים ופגישות — במקום אחד ובציר זמן ברור.
מסע העובד
מגיוס ועד יום ראשון
תהליכי גיוס וקליטה מובנים במערכת, המתחברים ישירות לתיק העובד.
גיוס בצ'אט מבוסס AI
ניהול תהליך הגיוס המלא באמצעות צ'אט אינטראקטיבי — למועמדים ולצוותי הגיוס כאחד.
- תהליך גיוס שיחתי מהגשת מועמדות ועד החלטה
- עיבוד וניתוח קורות חיים באמצעות AI
- ציון ודירוג אוטומטי של גיליונות הערכה ב-AI
- נתוני מועמדים עוברים ישירות לתיק העובד עם הגיוס
פרה-אונבורדינג ואונבורדינג
פרה-אונבורדינג מובנה לפני תחילת העבודה ואונבורדינג מלא ביום הראשון — עם חתימות דיגיטליות ותהליכים אוטומטיים.
- טפסים ומסמכים דיגיטליים עם חתימות אלקטרוניות
- תהליכים אוטומטיים למשימות, אישורים ותזכורות
- מסלולי פרה-אונבורדינג ואונבורדינג נפרדים עם מעקב התקדמות
- שקיפות מלאה ל-HR, למנהלים ולעובדים החדשים בכל שלב
רוצים לראות איך זה עובד בארגון שלכם?
חינם · ללא התחייבות · סיור של 30 דקות
למה ERM?
יתרונות שמשנים את העבודה
תיק העובד של B2E תוכנן כך שאנשי משאבי אנוש יוכלו לעבוד באופן עצמאי — מהר, בקלות ובלי תלות בגורמי IT.
הוספת שדות ללא IT
הגדרת שדה נתונים חדש בתיק העובד היא פעולה פשוטה שאינה דורשת ידע טכני — אנשי HR עושים זאת בעצמם.
דוחות גמישים
הפקת דוחות מובנים מראש או מותאמים אישית — לפי כל חתך נתונים קיים במערכת, על ידי המשתמשים המורשים, כולל סיכומי AI של תובנות מהערכות והמלצות.
אינטגרציה למערכות
חיבור למערכות שכר, נוכחות, ERP ומערכות ארגוניות נוספות — נתוני העובד מתעדכנים אוטומטית.
אבטחת מידע
המערכת פועלת בענן Microsoft Azure עם הצפנה מקצה לקצה, SSO, והרשאות ברמה הגבוהה ביותר.
מסכי המערכת
הצצה אל תיק העובד
ממשק אינטואיטיבי ומודרני שמאפשר גישה מהירה לכל המידע הנדרש.
מה אומרים הלקוחות שלנו
סיפורי הצלחה של הלקוחות שלנו
"B2E שינתה את הדרך שבה אנחנו מנהלים את תיקי העובדים. המערכת אינטואיטיבית והתמיכה יוצאת דופן — היינו מוכנים תוך ימים."
שאלות נפוצות
שאלות נפוצות על מערכת משאבי אנוש
תשובות לשאלות שמנהלי HR ומשאבי אנוש שואלים אותנו לעתים קרובות.
מה זה מערכת משאבי אנוש?
מערכת משאבי אנוש היא פתרון תוכנה שמרכז את כל המידע, התהליכים והמסמכים הקשורים לעובדים בארגון. תיק העובד (ERM) של B2E מספק תמונת מצב מלאה על כל עובד — נתונים, הערכות, מסמכים ותקשורת — בממשק אחד עם הרשאות מותאמות.
מהי מערכת משאבי האנוש של B2E?
זו מערכת משאבי אנוש (HR System) לניהול תיק עובד דיגיטלי — נתונים, מסמכים, תהליכים והרשאות במקום אחד, עם חיבור לשכר ול-ERP ומודולים להערכות, פורטל, סקרים ואירועים.
האם המערכת מתחברת למערכות שכר ו-ERP?
כן. מערכת ERM של B2E מתממשקת למערכות שכר, נוכחות, ERP ומערכות ארגוניות נוספות. נתוני העובד מתעדכנים אוטומטית ומוצגים בתצוגה אחידה בתיק העובד.
האם יש יכולות AI במערכת?
כן. המערכת משתמשת ב-AI לאורך מחזור חיי העובד — עיבוד קורות חיים וציון גיליונות הערכה בגיוס בצ'אט, סיכום הערכות עובדים והפקת המלצות ברורות למנהלים — כדי לקצר את הדרך מנתון להחלטה.
האם המערכת תומכת בגיוס ובקליטת עובדים?
כן. ERM כולל תהליך גיוס מבוסס צ'אט עם עיבוד קורות חיים ב-AI וציון גיליונות הערכה, לצד תהליכי פרה-אונבורדינג ואונבורדינג עם חתימות דיגיטליות וניתוב משימות אוטומטי — הכל מחובר לתיק העובד.
האם המערכת מתאימה לארגונים קטנים וגדולים?
כן. הפלטפורמה מודולרית וסקיילבילית — מתאימה לארגונים בכל גודל, עם מערכת הרשאות דו-ממדית המותאמת למבנה הארגוני ולאוכלוסיות עובדים שונות.
איפה המערכת מתארחת?
מערכת B2E פועלת בענן Microsoft Azure המאובטח, עם גיבויים אוטומטיים, SSO, Active Directory ועמידה בתקני אבטחת מידע מחמירים. הגישה זמינה מכל מכשיר — מחשב, טאבלט או נייד.
איך מתחילים?
ניתן לקבוע הדגמה אישית חינם של מערכת משאבי האנוש. צוות B2E ילווה אתכם מהגדרת הצורך ועד הטמעה, עם שירות אישי ומחיר הוגן.
מה ההבדל בין תיק עובד דיגיטלי לתיקיות משותפות?
תיקיות משותפות מאחסנות קבצים בלי הקשר ארגוני, בלי הרשאות מדויקות וללא קישור לתהליכים. תיק עובד דיגיטלי מרכז מסמכים, נתונים, הערכות ותהליכים סביב העובד — עם בקרת גישה, היסטוריה וחיבור למערכות שכר ו-ERP.
האם ניתן להגדיר הרשאות לפי תפקיד ומחלקה?
כן. המערכת כוללת מודל הרשאות דו-ממדי המותאם למבנה הארגוני — כך שמנהל ישיר, HR וגורמים נוספים רואים רק את המידע שהם מורשים לראות.
מדריך בחירה
איך בוחרים מערכת משאבי אנוש לתיק עובד
מערכת משאבי אנוש טובה מתחילה בתיק עובד חי — לא בתיקייה משותפת ולא במודול אנשים גלובלי בלי עברית וחיבור לשכר.
תיק עובד דיגיטלי מרכז נתונים, מסמכים, הרשאות ותהליכים סביב העובד. בלי זה, גיוס, קליטה והערכות נשארים מפוזרים בין מיילים ואקסלים. ראו גם מהי מערכת משאבי אנוש ואת מדריך הבחירה.
בדקו חיבור לשכר ול-ERP, מודל הרשאות לפי תפקיד ומחלקה, ואונבורדינג שמזין את התיק אוטומטית. B2E נבנתה כך: תיק עובד בליבה, עם הערכת עובדים ופורטל ארגוני על אותה פלטפורמה.
מוכנים לנהל את תיק העובד בצורה חכמה?
קבלו הדגמה אישית של מערכת ERM וגלו איך היא משתלבת בארגון שלכם, כולל סיכומי AI להערכות עובדים והמלצות.